Gameworld Builder: Joana Cruz
Gameworld: Possibility Management em Portugal
Localização: Cascais
Âmbito: Nacional (Portugal)
Bioregião: M
Entrevistador: Marco de Abreu
Sumário (chatgpt)
Esta entrevista com Joana Cruz, Gameworld Builder, explora a sua década de experiência a introduzir o “Possibility Management” em Portugal. O mundojogo, centrado na responsabilidade radical e na ecologia interna, promove a transformação pessoal e coletiva através de equipas auto-organizadas e processos colaborativos. Joana detalha a sua jornada, os desafios de implementar o mundojogo em Portugal (incluindo questões linguísticas), as aprendizagens pessoais e a importância do mundojogo num mundo que precisa de novas soluções. A entrevista também aborda a sua experiência como mãe e a integração da parentalidade consciente no seu trabalho.
Destaques
Responsabilidade Radical: O cerne do “Possibility Management” é a responsabilidade individual pelas ações e consequências, aplicado a todos os níveis, desde ações individuais até grandes empresas.
Equipas Auto-Organizadas: O trabalho em equipas de três ou mais pessoas, sem hierarquias, é fundamental para a tomada de decisão por consenso e a navegação de conflitos.
Tecnologia Humana: O jogo enfatiza o desenvolvimento da “tecnologia humana”— comunicação, partilha de emoções, feedback— como ferramentas para a transformação.
Introdução em Portugal: A entrevista destaca os desafios e sucessos na introdução do mundojogo para o contexto português, criando uma comunidade próspera.
Transformação Pessoal e Coletiva: A experiência de Joana demonstra como o mundojogo promove crescimento pessoal, simultaneamente contribuindo para uma mudança coletiva num mundo que necessita de novas abordagens.
Links Relevantes
Possibility Management – Página global.
Possibility Management em Portugal – Site em Portugal.
Joana Cruz – Perfil e iniciativas pessoais de Joana Cruz.