How can we accelarate the transition for a responsible and regenerative culture ?
Marco de Abreu
Possibility Manager
-- Maio // May 2022 --
Em Português e Inglês // In Portuguese and English.
---- Em Português.
Nota: os links no texto são para sites em Inglês.
Eu adoro a Gestão de Possibilidades // Possibility Management. Mudou a minha vida. Está a mudar a minha vida. Abriu as portas das prisões em que eu me havia metido. Deu-me distincões, mapas de pensamento e ferramentas para que eu cumpra o meu destino. E a Próxima Cultura é sobre Jogos Mundo Gaia. Eu sou um Feiticeiro Evolucionário. Eu seguro espaços para que o novo se manifeste. Eu sou um construtor de jogos mundo e o meu jogo mundo é suportar outros construtores de jogos mundo a fazerem a transição e/ou construir jogos mundo Gaia.
Eu sou um construtor de jogos mundo desde sempre e nos últimos 20 anos, comecei a suportar outros construtores de jogos mundo. Usando Gestão de Possibilidades nos últimos 6 anos, comecei a notar que a Gestão de Possibilidades é um elemento chave, no sentido em que as pessoas mantém a sua autoridade e permitirem-se seguir o seu coração e alma; permite as pessoas aprenderem a trabalhar em equipa e se mostrarem plenos numa equipa (e não só a parte profissional ou permitida), para feedback e coaching, para suporte, para aceitação, para amor, para colocar limites, para autenticidade nos 3 mundos. E não é suficiente. Eu - Nós - necessitamos de mais distincões, mapas de pensamento e frameworks para construir Jogos Mundo Gaia - que são de Gaia, baseados no lugar e na essência, com colectivos de pessoas, durante vários anos, talvez decádas.
E.C.C.O. trouxe-me o Desenvolvimento Regenerativo. E, à medida que eu mergulhava no Desenvolvimento Regenerativo parecia-me, que se encaixava perfeitamente com a Gestão de Possibilidades . O Desenvolvimento Regenerativo defende que as pessoas para desenharem culturas regenerativas primeiro têm que mudar-se a si próprios - esse é o trabalho da Gestão de Possibilidades . E a Gestão de Possibilidades defende que os jogos mundo precisam evoluir para jogos mundo Gaia - esse é o trabalho do Desenvolvimento Regenerativo. Eu tive está intelecção. O Gil também, só que pelo outro caminho. O Gil começou com o Desenvolvimento Regenerativo e quando chegou ao a Gestão de Possibilidades teve a mesma intelecção. Decidimos, Gil e eu, criar um novo jogo mundo para investigar este encontro dentro de nós, honrando cada uma das práticas, cada comunidade de prática: o trabalho de cada uma destas comunidades é muito importante para todos nós! Chamamos a este novo jogo mundo: 'PM e RD encontram-se um ao outro', PM+RD. A nossa pergunta de investigação é: Pode o PM+RD acelerar a transição para uma Cultura Responsável e Regenerativa em Portugal ?
Dentro de mim são complementares, num certo sentido até parecem a mesma prática. E eu estou consciente que são diferentes jogos mundo, com diferentes comunidades de prática, com história diferente (caixa) - Gil e eu exploramos o que é comum e diferente num artigo em 3 partes Can you be Regenerating the World, Serving a Community and Developing Yourself, simultaneously? (em inglês).
Tenho algumas propostas para ti:
Se tens Expand the BOX // Expande a Caixa, considera fazer o Expand the PLACE// Expande o LUGAR (3 dias em Julho.2022 - vê abaixo)*
Se tens o TRP (ou equivalente in Desenvolvimento Regenerativo), considera fazer o Expand the BOX // Expande a CAIXA (4 dias em Maio.2022 - vê abaixo)*
Se não tens nenhum considera fazer os dois*
(*) Pede outras possibilidades, se for do teu interesse, e.g. ETB em Inglês.
Estou a fazer estas propostas porque o Gil e eu temos esta necessidade arquetípica de termos uma equipa com pessoas que tenham as duas práticas para ajudar a desenhar experimentos, para avançarmos com esta investigação.
Expand the Box // Expandir a Caixa
Treino em Gestão de Possibilidades
26, 27, 28, 29 de Maio, 2022
Joana Cruz, Marco de Abreu
Terra Raiz, Alcobaça, Portugal
Em Português
Folheto
Expand the Place // Expandir o Lugar
Treino em Desenvolvimento Regenerativo
1, 2, 3 de Julho, 2022
Gil Penha-Lopes, Marco de Abreu
Enxara, Mafra, Portugal
Em Português e Inglês
Folheto
------ In English.
I love Possibility Management. It change my life. Open the doors of the prisons that I closed my self. Give me distinctions, thougthmaps and tools for me to fullfill my destiny. And Next Culture is about Gaian Gameworlds. I am a Evolutionary Sorceress. I holdspace for the new to manifest. I am a gameworld builder and may gameworld is to support others gameworld builder to transition and/or to build Gaian Gameworlds.
I am a gameworld builder since ever and in the last 20 years I start supporting others to be gameworld builder. Using Possibility Management in the last 6 years, I notice that Possibility Management is a key element, in the sense that allows people to stay in there own authority and follow their heart and soul; that people learn to work in teams and be fully in teams, for feedback and coaching, for support, for acceptance, for love, for boundaries, for authenticity in the 3 worlds. And his not enough. I - We - need more distinctions, thougthmaps and frameworks to build Gaian Gameworlds - this are Gaian, place and essence based, and with collectives of people, during several years, maybe decades.
E.C.C.O. brought me Regenerative Development. And, as I dive in Regenerative Development it look to me, that has a perfect fit with Possibility Management. Regenerative Development defends that people to design regenerative cultures must shape them selfs first - that is Possibility Management work. And Possibility Management defends that gameworlds need to be Gaian Gameworlds, to transform themselfs in Gaian Gameworlds - that is Regenerative Development work. I had this insight. Gil also in the opposite way. Gil started by Regenerative Development and when he arrived to Possibility Management he had the same sensations. We decides to create a new gameworld to research this meeting inside us, hounoring both practices, both communities of practice: it is a very important work for all of us! We call this new gameworld: 'PM and RD meet each other', PM+RD. Our research questions is Can PM+RD accelerate the transition for a Responsible and Regenerative Culture in Portugal ?
Inside me they seems complementary, in a way, the same practice. And i’m aware that they are to different gameworld, to different communities of practice with different history (box) - Gil and I explored this in the 3 part article Can you be Regenerating the World, Serving a Community and Developing Yourself, simultaneously?
I have proposals for you:
If you have Expand the BOX, please consider doing the Expand the PLACE (3 days in July.2022 - see bellow)*
If you have TRP (or equivalent in RD), please consider doing the Expand the BOX (4 days in May.2022 - see bellow)*
If you don’t have none, consider doing both*
(*) If you want other possibilities, please ask.
I’m making this proposals because Gil and I have this archetypical need of having a team with more people with both practices to help in designing new experiments, for going forward with that question.
Expand the Box (ETB)
Possibility Management Training
26, 27, 28, 29 of May, 2022
Joana Cruz, Marco de Abreu
Terra Raiz, Alcobaça, Portugal
In Portuguese
Flyer
Expand the Place (ETP)
Regenerative Development Training
1, 2, 3 de July, 2022
Gil Penha-Lopes, Marco de Abreu
Enxara, Mafra, Portugal
In Portuguese and English
Flyer